共享工作

关注市场:互联网时代,千禧一代的就业趋势

互联网改变了人们的生活方式,5G和AI的发展,更将颠覆人们现有的生活。如今,大批年轻人涌入了互联网创造的新领域,比如互联网创业、外卖小哥、网络主播、主播经纪人、场景包装人、城市运维等岗位,这些岗位正在吸引大量年轻人加入。

 

找家企业上下班打卡的观念将逐渐淡出

在某省份调研中,某所大学2018年的应届毕业生3645人,协议就业的毕业生只有300人,占10%,绝大多数都是灵活就业,自己去找个地方就业。(信息来源共青团中央)联合办公场所因为其提供的完整配套且灵活的服务,也成了很多企业主的热门选择。

一位业界权威人士表示:当前新的就业形态多元化,就业方式明显增多,过去那种几十年如一日从事一份工作或者就职于同一家企业的时代逐渐消失,灵活就业非标准的劳动关系已成为就业的常态和趋势,建设我国新型劳动关系的体系与制度已刻不容缓。

“灵活就业”本身也有了新内涵。过去,灵活就业是指以用人单位是否为劳动者办理养老保险为依据来划分的,但在今天,灵活就业包括依存互联网新平台的非标准就业、打零工、自我雇佣等多种形式,需要研究新型劳动关系的定义与内涵。新型的非标准就业的特征为松散型、兼职性、灵活性、公平性、稳定性。

 

心情美、薪酬美、环境美才是理想工作

在年轻人“开心”的工作理由中,工作环境的比重在不断上升。对年轻人来说,就业除了对薪酬的要求,对企业的生产条件和环境也有了较高要求。用人单位不仅要用好的激励机制、好的平台发展机会吸引人,在进入企业后也要用好人,让他在平台上发挥好作用,实现职业理想。

theDesk就是颜值超高的联合办公场所,这里空间明亮,工作氛围好,硬件设施齐全,又有很多精心组织的活动,能为这里的人们带来灵感、资源和动力。

每天早上theDesk提供的一杯精心研磨的咖啡,经过前台时运营人员的一句问候和一个微笑,都能开启一天的美好时光。

 

新经济创造新岗位 机器替代人已成现实

国家信息中心数据显示,2018年我国为共享经济提供服务的人数为7500万人,占全国就业人数77586万人的9.7%,比上年增加约500万人,同比增长7.1%。平台员工数为598万人,同比增长7.5%。

互联网在创造也悄无声息地“消灭”了一些岗位。如常见的机器人客服助理取代客服工作,机器人编辑取代部分媒体工作者工作,工业机器人取代流水线工人作业等等。

这时候不仅需要勤奋修炼自己的专业技能,不断向下开掘深度,还要拥有广博的知识面及在纵向上拥有较强的创新能力,与时代的发展相结合,才能不被社会淘汰。

 

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